周佳颖出去找了一天的工作，回来时似乎心情还不错。

“怎么样？”秦时明随口问，他知道这种单位如果不是附属学校安排或关系进去得有多难。

“找到了。”周佳颖回答，她往沙发上一趟，似乎今天累坏了：“市一医院合同工，非编制，先实习医生做起。”

“那挺好的啊。”秦时明很高兴，市一医院那是本市最好的医院了，高中同学叶洁就是在那里。

周佳颖也没有再多说什么。

次日。

秦时明去中药馆配了中药，两个月一个疗程，这些配方都是秦天仙毕生的积累。

打包好之后，亲自送去了省委副书记家里。

时间很快就到了选拔副科长的日子。

卫生监督科少一名副科长，赵良和秦时明是两名候选人。

晋升是大事，有严格的规章制度和流程。

市安排了两个人，对两人的业绩，品德，领导力，团队影响力等做了详细的调查。

苏局长主持晋升会议。

人事科的顾科长做了对两人以往工作的整体报告，得到了大家的一致认可。

一番讨论之后，需要众人一些简单的表态，最后表决。

“我觉得秦时明更适合，在上次查药事件中，他头脑清醒，逻辑缜密，一丝不苟，局里需要这样的人才。”不出所有人的意料，果然苏局长支持了秦时明。

这让坐在一边的秦时明信心大增，同时赵良的脸色难看。

对于一把手的建议，一般下属都是支持的，谁敢不支持，不就是和苏局长做对？

但是就是有人提出了异议，这个人就是赵俊杰。

赵俊杰赵科长没有说秦时明的不好，他说了赵良好的地方：“我觉得赵良更适合副科长，因为他有非凡的领导能力，做事强硬，这对于以后落实执行政策会更好。”

赵科长的跳出来是秦时明做梦都没有想到的，如果赵科长有意中人，要秦时明提候选人做啥？那不就是个垫背的吗？

制度需要两个人以上的竞争上岗，但是操作空间却是很大的。

秦时明不知道赵科长什么算盘，他一直很器重自己，怎么在这么重要的节骨眼上却有异议？

果然，赵科长的带话，马上就有人支持了。

“赵良同志真的不错。”

“是的，上次区卫生局搬迁的事组织得多到位，组织能力，赵良同志绝对是一流的。”

“是啊，上次禽流感突发事件，赵良同志那是连夜通宵奋战，组织把鸡全烧了，疫情才稳定控制住，不然不堪设想。”

会议上的局势突然就变化了。