等陈梅从自己低落的情绪中走出来后，才发现团队中可用的人已经少的可怜。

继陈曦和光宇离职后，王磊也跟她提出了离职，陈梅还是希望王磊能在关键时刻留下了帮助她的，毕竟王磊是老销售广州那一片的客情也是不错的，但是王磊坚决要离职，无奈陈梅也只好放人了。

老陈那边端口业务已经正式上线，正在如火如荼的跟客户推荐，由于老陈那边的人还都是数据研究员，客户对接这一块还是陈梅这边接触更多。

所以从寻找客户这一点上，其他人是帮不上忙的，只能老陈主动跟各个开发商的大佬来沟通这件事，但是很快的风声都吹到了陈梅这里。

销售并不是简单的推售东西，这些年的客情维护，相互之间的信任基础这些都是老陈欠缺的，他只是认识客户，但是真正说到营销的门道，怕是现在还摸不到门道。

陈梅迅速的跟大家调整应对销售话术。

端口业务是我们集团营销中心今年提出的数字化营销中的一部分，可以从我们网上选择相应的报告直接购买就行，也可以选择年服务套餐模式。

但是我们年底的榜单和一些增值服务是不包含在这里的，其实做客户有的时候困难，有的时候也简单就如去菜市场买菜，大家都有一种买菜先让人送葱的贪小便宜心里。

特别是负责执行的人员跟领导汇报费用的时候，给你20万，就是要发挥你的价值最好拿回来价值40万的东西才好，所以陈梅抓住这样的心里，让销售同学跟所有目前在对接的执行人员都沟通一轮。

自己则针对高层决策人员也调整了策略。

首先是华北的客户，这里本就是陈梅的大本营，这里的客户感情也是最夯实的，之前跟老陈打配合多一些，老陈最先接触和认识的也是华北这一群人。

本着能拜访就不打电话的原则，陈梅都是亲自上门，跟客户的说辞都是我们出了新的业务类型，之前老陈都跟大家有介绍，现在我们销售团队来征求一下意见，然后看客户的态度，再说出跟传统业务的利弊。

老陈那边毕竟都是售前咨询的，以后真有事情还是跟我们沟通更高效的，再一个合作这么长时间大家都是互相关照的，每次合作的权益都是只比约定多的，慢慢大家也就明白过来怎么回事了。

暂时稳定了客户，陈梅最着急的就是赶紧招人，她跟罗莎莎施压了几次，气的罗莎莎说道：

“你把我拉去给你当销售得了，全公司都给你们集团营销中心招人，刚成立两个月就你们部门事多，代理拓展部要人、新房也要人、你这也跳脚，我还想招人呢”

“好莎莎，我要难死了”

“你这个人呀，你去找雷达呀，有事情从来都是自己解决，要领导是干嘛的？别说我告诉你的，新房那边上周刚入职两个实习生，看着不错，你去跟雷达申请一下先用着吧”

罗莎莎说的倒是在理，自己既然想通了，也就要接受现实，想着去敲了雷达办公室的门：

“雷总，忙着呢，有点事找你商量”

“陈总，看着气色不错呀，快坐”

陈梅把最近客户的情况以及团队目前的状况都跟雷达详细的说了一遍，雷达看着陈梅没有说话，这眼神让陈梅想起了年会的那一次，她被雷达看到有些不好意思，感觉说道：