“费罗，你说的头头是道，这么来说，你要当雅虎ceo了。”

杨致远冷笑。

关于第二点，他都懒得与费罗理论了。

雅虎如果只做门户与邮箱，那才要死呢。

互联网业务这么大，如果各个业务不布局，未来的雅虎在整个互联网界估计什么地位也将没有。

事实上环宇集团上市就无比的刺激了杨致远。

他们明明是世界第一的互联网企业，但为什么市值却远远的低于环宇集团。

他们明明是世界互联网企业的榜样，可随便一个朋友网，环宇视频，微博，就将他们打下。

也正是看到这一点，他才更想进入这一块。

“我当然没这个本事。”

费罗摇头说道。

“没这个本事那就散会吧。”

杨致远不想与费罗再说什么。

他是雅虎创始人，也是雅虎董事长，更是雅虎ceo。

雅虎要做什么，要怎么样做，要做多久，那是他的事，与别人没有任何关系。

只是杨致远这么想，但下面一句话却是让杨致远内心一凛。

“杨总，会议才刚开始呢。”

“怎么？”

“杨总，正如您说的，我自然没有担任雅虎ceo的本事，但我觉得我们可以聘请一位新的ceo。”

“聘请一位新的ceo？”

杨致远盯着费罗。

他自然知道费罗这句话的意思。

虽然他是雅虎创始人，更是雅虎董事长，还是雅虎ceo。

但这都不是最为重要的。

公司谁说的算，不是创始人说得算，也不是董事长说得算，更不是ceo说得算。

而是股东说得算。

哪个股东或者是哪一个股东群体所持比例最高，就由哪个说得算。

一但某些股东的持股比例达到了一定的地步，那就可以罢免董事长，聘请新的ceo。

如果杨致远所持雅虎股份比较大，罢免董事长这个事情可以不需要担心。

可如果你的持股比例比较低，不好意思，分分钟你都有危险。

之前雅虎发展还不错，杨致远相安无事。

可一但雅虎发展的很一般时，那么，杨致远这个董事长与ceo的位置，那就有问题了。