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第一千一四三章 错的是这个该死的时代!(2 / 4)

作品:《重生浪潮之巅

就如之前所说的那样,最关键的因素始终都是人,那么这两万多石油工人,即便把大大小小的管理层给剔除出去,也占据了现在石油公司总员工数量的百分之九十。

这么多员工如果愿意站在他这边,听他的话,他指哪打哪的话,那他现在还会有半点的烦恼吗?

说个不好听的,他现在之所以会发愁,就是因为即便他把这些油田和炼油厂的高层管理给赶走了,但是他们这几十年营造下来,盘根错节,包括利益纠葛的关系网,依旧在发挥着巨大的作用!

他们依旧能够对这个企业,他现在所管理的这个企业起到巨大的干涉作用。

刚才也都说了,有大量的前管理层的人,比如厂长,副厂长,工会主.席,生产部长跟一些公司内部员工勾结,偷窃石油,偷窃生产设备,偷窃后勤物资,甚至还发展到圈养打手的地步,可见如何猖狂。

安保二部现在归他掌握,再加上他可以去隔壁州借兵,区区打手显然并不被他放在心上。

相对而言,更需要他担心的就是他们跟内部员工利益纠葛,关系网,又或者说这个公司从上到下,从厂长,到各部门的部长,下属各采油厂,采油队的管理者都是他们的人。

这么多年下来,不是他们人的各级干部,早已经被他们排挤出去了。

中低层领导干部全部都是原来那些油田,炼油厂高层的人,这才是他头大的地方。

在这种情况下,他如果把这些人全部给动了的话,那差不多就意味着整个擎天石油就垮了,他手中没有那么的中低层干部来填充擎天石油,甚至连方总手中都没有。

毕竟整个擎天一共才五万多员工,而擎天石油公司就八万多员工,而且油田,采油,炼油无疑都是一件专业化十分强的事情,他弄下去几个高管,然后都换上他的人,那倒也无所谓,到了这个层级的领导,基本上都是务虚的,管好人就行了,并不负责具体的事物。

也就是说他们的工作重点就是用好人,把人才放对地方。

但专业性要求极强的中低层干部,他真的没办法。

然而这还不是让他最为绝望的地方,最让他绝望的,应该是那90%的石油工人,这些人其中有相当一部分是这些中低层干部,尤其是采油队队长带出来的徒子徒孙。

甚至闹不好,在油田,炼油厂最困难的时候,就是他们的队长带着他们做些违反公司规定,甚至违反法律,各种倒卖,克扣物资的事情,才让他们和他们的家人活到现在。

也就是说,这两万多石油工人也有可能是这条链的一份子。

不过,他到不认为是这些石油工人的错,又或者说,跟那些主动利用有种权利,贪赃枉法,倒行逆施的厂长,副厂长相比较而言,这些石油工人所做的这些只是为了自己和一家老小的生计,不得已而为之的。

要说错的话,也是那些厂长高层管理者的错,这个该死时代的错!

而方总出的这一招,则显然是为了争取这两万多普通石油工人的心,所准备的。

就以现在油田,炼油厂的情况而言,谁家没几个,年龄到了,却没工作,本来将希望寄托于进油田,炼油厂上班的,但是现在被迫只能在外游手好闲,当无业游民的子女。

如果现在公司把招工的口子给放开的话,可以说一瞬间这两万多普通石油工人的就心就被公司争取过来了。

毕竟相较而言,他给予这些石油工人的利益,远远大于他们跟那些中高层之间所形成的情谊,甚至利益纠葛。