显然，我们的贾老板不想道歉，这让整个公共关系部非常的不理解，因为道歉其实是大千最经常使用的公共关系处理手段。

“犯了错，就要立正，站好，挨打！”这是贾老板给公共关系部写的座右铭，所以公共关系部处理问题的手段，一般都是第一时间道歉，然后宣布解决和补偿方案，大千的公共关系部一直都是这样来的。

可是没想到的是，这一次按照往常套路编写的方案，居然被贾老板给否决了，再加上负责人去休假了，这让公共关系部上下一片混乱，没有贾老板出面，他们都不知道该如何是好。

直到今天，负责人休假回来，组织会议，同时贾老板亲自到场，这才开始了这个迟迟的会议。

“知道我为什么让你去休假吗？”一见到这位负责人，贾老板就先劈头盖脸的问道。

“知道，因为我们大千没有错！”负责人一脸羞愧的说道。

“很好，如果你第一时间答不出这个答案，你的职级直接给我降回8级去！”贾老板冷哼了一声，负责人则长长的松了口气。

托朋友了解到了贾老板在高层会议上的发言，否则他要是回答方案不够完善之类的，怕不是人就直接没了。

“诸位，我在给公共关系部的座右铭里面说的很清楚，写的也很清楚，但你们有些人就是看不明白。”