“没有虚报。”有资历更加老的军官摇了摇头，军中的阵列方便清点，这伙被带出去拉练又带回来的新兵们哪怕是身体极度疲惫，也基本做到了常规的列阵。

人数多少，一眼扫过去心里就有个大概的数了。

“龟龟~”

“也就是说……他真的把这些人完整带回来了？”

有军官眼神开始有点发虚，“那咱们之前提的意见……”

还要不要提了？

这样看起来，咱们的这位白将军，似乎在军阵管理、谋略方面，也有一点属于自己的见解啊？

鉴于白将军此前在诸多领域一崭露头角就表现出绝对统治力的天赋异禀，说话的军官已经开始幻想提出意见最后惨遭打脸的未来了。

“提！就提！”

作为第一个提出那个意见的军官咬死不放，只是眼神中露出一丝凝重之色，“不过我们可以稍微更改点细节嘛……比如，不让指挥官进行微操？”

沙盘攻防，除了最开始指定一个大概的战略方针供手下战士们有一个执行思路以外，具体过程中所发生的一切变故，都不允许指挥官再插手指点。

他白厄牛逼……嗯，就承认他牛逼了！又怎么样？

你一个人牛逼还能让一群刚出生不久的人造人新兵和你一样牛逼？

哪怕你再如何多智近妖，事前安排地再如何详尽，只要临场遇到一点变故，这些只会照本宣科的人造人新兵肯定就会当场懵圈。

到时候这个对抗军演的结果一出来，你白将军还不得重视起我们这些真正能干实事的人，在军中能够建立起的体系和表率作用？

“走！我们现在就去提议去！”

……

面对面前几个提出“军演对抗”提案的军官，白厄的手掌按在他们呈上的纸质档案上方，眼神探究地问，“两千对一千？这样两边实力是不是有点不公平啊？”

“您还觉得不公平？”一个军官微微弓着腰，用一种听起来不卑不亢的语气恭敬地回道：“也是……毕竟他们的出厂时间都太短了，哪怕经历过长官您带领的一次拉练，他们的经验还是太少了。这样吧，800人。两千对八百。和老兵们势均力敌的较量，才能让他们更快成长嘛~”

“确实……我也觉得势均力敌才有锻炼的效果。”白厄点着头，将手里的方案随意地往面前的办公桌上一扔，“那就两千对两千，看看这一批的新兵到底能把老兵逼成怎么个样子。”

“啊？”

“啊？”

“啊？”

看着一张张不可置信的面庞，白厄明面上带着点淡淡的好奇地看着他们，“怎么了？有什么问题么？”

有个军官咽了口吐沫，才艰难地解释道：“一样的人数，老兵怎么都能打赢吧？”