更何况，服役年限越久，成老兵了，那肯定比新兵猛得多。

但前提是别老得都提不动枪了。

人是会衰老的，三四十岁时，年富力强，可到了五十岁往后，正常人类的身体机能开始大幅度下滑，身体条件跟不上经验累积了，到了六十七十，还让人带着大量负重开山涉水，实在强人所难。到那个地步，除非升上军官了，否则还在一线作战的话实在不合适。

在前线不停打仗的星界军，都可能有幸存数十年的老兵，更别说有些在后方执行驻守任务的了。

一般而言，星界军对一直在前线作战、长期幸存的、战功卓越的老兵，还是挺好的，能一直活着的老兵，要不升去当军官了，不合适当军官的，到该退役的年龄也会就地给安置。发一大笔钱、在当地星球或者后方星球安置个有闲有钱的职位是常规操作。

后方留守的就差一点。

不过，顾航并不打算这么搞。

实际上，星界军也有正常的退役流程。就是兵员到一定年纪——并不是非得老了——就可以安排，但是老兵要是在三十岁、三十五岁就退役了，军队的战斗力下降、新兵员的补充怎么办？前者基本没法弥补，后者也得花费帝国更多的费用，调集人税来补。很亏，军务部和具体的星界军部队都不会做这样的事情，也就让正常的退役流程形同虚设了。

在跟龙鹰军团多番商讨之下，让汉斯将军认可了进行大面积的老兵退役流程，但也提出了一些条件：

龙鹰3军团内，30岁、尤其35岁以上的老兵，会分批次的、大面积的退出部队，安置工作由联盟解决；

缺失的兵员，由联盟负责补充，要求达到星界军标准水平；

这些条件，顾航全都给答应了下来。

30/35岁以上老兵是退役了，又不是死了，留在本地转业之后，有得是地方能安置。警察部门、反腐、特务这些部门都会要；再有消化不了的，很多产业、工业地区都会需要人手。

甚至，就地调到一些行星防御军的队伍里，等于把星界军的老兵变成自己防御军的骨干，怎么也不亏。

而这个年纪的星界军，尤其是还是龙鹰3军团这种大部分时间都在留守的部队退下来的人，谈不上特别的功勋卓著，年纪又不大，不需要像是对退役英雄一样，非得安排个特别舒服有钱的职位。

至于顾航的收益，则在于他这样做可以完成对龙鹰军团的‘换血’。

补充的兵员要求达到星界军水平，这些人哪儿来？顾航就从完成了兵牌训练的联盟军队里面调出来。

龙鹰3军团在科罗嘉作战、驻扎都已经有超过八年的时间了，部队里原先的老兵，哪怕以前很年轻，度过了这八年，超过30/35岁很正常。

换血换到一定程度，龙鹰3军团就不是以前的样子了。

当然了，其本质还是星界军。包括怒熊军团也是一样，军务部、星界军总司令部是有权力调走这两支部队，去担纲其他任务的。

可是，要调走没那么容易，现在又不是以前了，顾航的声音很难被忽略掉。

更何况，真有星区周边的战事，调去打就调去打了，未尝不是好事。