【当前任务：所在医院疾病治愈达到十万！（36781/100000）】

陆九看了眼任务进度。

很显然，系统认可陆九中医院的治愈标准。

也就是说，只要让患者的生活质量得到了根本保障，那么很多病在系统看来，就是已经治愈了。

从统计表格中看，陆九中医院每天的治愈疾病数量都在三四百徘徊。

不出意外的话，这个任务在年底就能完成。

有可能更快。

因为陆九中医院现在每天都在招医生。

很多之前在江汉中医院上班的人，也都跑了过来，从头开始学中医。

这些人里，甚至不乏有考上编制的人。

都说这年头，编制才是最香的。

然而当江汉中医院彻底没有多少患者后，即便有编制，也只能吃基本工资，绩效工资是一点没有了。

在江汉，两三千块也不是不能活，可看到身边有朋友八九千甚至上万。

自己再拿两三千，心里可就有点不平衡了。

尽管来到陆九中医院需要重新学习，而且干活也累。

但说真的，来了这边后，除了工作上的事之外，基本不需要操心别的东西。

什么报告啊，开会啊，总结啊，统统没有，顶多就是偶尔加加班，但加班了也是三倍工资，绝不克扣。

累是累了点，可多劳多得的制度，没有一个人有怨言。

陆九中医院人一多，江汉中医院的人可就少了。

尤其是大批量的人员离开后，留下来的要么是中层干部，要么就是岁数大了压根不想挪位置的。

但光有干部，没有普通的一线医生，医院也是很难开下去的。

当江汉中医院两个季度出现亏损后，上面的领导终于是对江汉中医院问责了。

作为管业务的齐院长首当其冲，他也主动揽下了这口锅，提出了离职申请。

可惜被上面的领导否决了。

不仅如此，还破格把他提到了书记的位置，成了江汉中医院的一把手。

原先的一把手成了担责的那位。

事情的发展出乎齐敬的意料，随之而来的，却是上面下派的任务。

要他在今年之内，让江汉中医院扭亏为盈。

否则现在这个位置，依旧是不保的。

接到这个任务，齐敬也是一脸苦相。

想要在半年内将现在的江汉中医院扭亏为盈，这可太难了。