小倩把龙哥公司的一系列改革和搞出的一些举措一一向周远进行了回报。

他说的很详细，也做了一个简单的报表，把里面的东西全部整理归类，弄成了一项一项的。

周远结果资料慢慢的细看，看完以后出了一身冷汗。

好久好久他才抬起头，有些异重的说：“完了我们公司也需要做相应的调整，不然肯定会被这家公司所超越。”

周远和万小倩都知道，龙哥的公司本来实力就不差，而且是老牌的企业。

除了这两年走下坡路，资金不是很充裕以外，其他的设备和技术积累都很雄厚。

不是一般的新公司，小公司能比的，人家本来已经准备上市，最后没有通过而已。

一个准备上市的公司跟周远这种刚开张才两三年的公司，自然有很大的区别。

老婆的公司人家的实力比较雄厚，虽说后面走慢了，但之前还是很牛的。

另外人家家大业大，但是公司占的地盘儿就很宽，实在没钱了，如果把公司的楼拿出来卖卖，也能混几年。

而周远这种新公司本身就是租地开张，没有一点地方是自己的，混不走了，除了卖点儿设备，其他的没得卖。

有句话叫瘦死的骆驼比马大，这句话不是没有道理。

所以现在周远就担心像这样的公司一旦焕发青春活力，对自己的公司那可是最强有力的竞争。

当然他不是不怕竞争，他是觉得既然人家都很牛了，自己也应该再一次进行调整。

让公司更具竞争力，为了让公司有一个更快更好的发展，周远悄悄的决定自己仓库里的东西再拿几样出来卖掉。

他暗自庆幸自己仓库里面好在还有一些东西，不然真的玩完了。

再这样越来越激烈的竞争面前，必须要调整战略调整思路，让公司朝更具竞争的方面发展。

为了尽快的实施走远，除了和万小倩两个人商量了一阵，又特别通知公司的中高层开会，专门讨论这件事情。

他向公司的这些干部们通报了人家龙哥公司已经有了竞争力，而且开始大力朝前发展的情况。

最后问大家有什么应对的方法。

大家一开始面面相觑，都沉默不言，大家不是没有想到东西，关键是不知道怎么说，因为一般的东西他们都相信，老板会想到。

自己说出来也没什么用，而更大胆更前卫的东西，他们一时还真没有想到。

没想到小敏一下子就想到了。

小敏不但漂亮，而且读书的时候就是学霸出来，工作又很认真，也不停的在学习。

加上之前他在刘海洋的公司对别的公司的管理有意的能了解。

过来之后得到了周远的重用，现在已经是研发部重点研发科的科长，掌管着公司最高端，最核心的研发团队。