除了工程师们操作的机器人之外，剩余5000台机器人，全部由韩阳直接操作。

工程师们不知道，太空之中与自己协作的那台机器人，其实并不是来自自己的同事，而是来自于自己的老板。

工程师们也不知道，原以为是因为自己的同事们比较给力，才能在短时间内完成旁边区域的拆解，但其实并不是。

那里，都是老板完成的。

通过两地之间的不透明，韩阳的算力悄然渗透了进去，直接参与到了工作之中，神不知鬼不觉。

并且，韩阳还可以接触工程师们的所有操作数据，通过相应操作取得的效果、得到的反馈，以及整体的操作顺序，来理解对应工程师的操作思路，并通过效果和反馈，评估这种操作思路的好与坏。

在这过程之中，大量的知识和技巧被韩阳偷偷学到。

每天的工作结束之后，或者某一项、某一个区域的工作开始之前与者结束之后，对应的工程师团队都会召开会议，讨论策略，或者复盘之前的执行。

这是智慧之间的碰撞。

没人知道，他们的讨论，他们的方案、意见、思路，全都会被记录下来，然后进入到韩阳的脑海。

通过这种方式，工程师们迅速的磨合着，相互之间开始熟悉，配合开始默契。韩阳则从其中获取到了大量的知识。

韩阳此刻敢说，在飞船拆解方面，自己虽然不是对于知识掌握最深入的，但绝对是掌握最广泛的。

涉及到飞船的每一个部位，自己都有一定的知识掌握。

但韩阳仍旧孜孜不倦的进行这方面知识的学习，尽可能的增加着自己的知识深度。