“因为B某上司不仅仅是B某上司，也是公司的领导，A某只是一个小小的实习生，他敢拒绝公司领导提出的选择吗？”陈冰说，“B某上司给A某提出的看似公平的选择，实际上还有没有摆在明面上的得罪成本，一旦A某不接受B某上司的选项，A某就有得罪B某上司的风险，在这种心理压力下，您还觉得这种选择是公平的吗？”

“不公平，但是，人生中太多这样不公平的选择题了。”陈冀平摇头，“你也说了，这也只是有得罪的风险，我不说这是臆想，因为这种得罪的风险确实存在，可如果我们要去追求一个绝对公平、不受外界影响的职场环境，根本不现实，我在做演员之前，也在公司上过班，也同样面临过这样的情况，讲实话，这根本不算什么，B某上司至少是把这些都摆在了明面上，没有背地里下黑手，你举的那种例子，才是职场真正的常态。”

“难道陈老师你的意思是说B某上司还是一个大善人？”陈冰难以置信地问。

陈冀平：“你不要曲解我的意思，我是说，跟真实的职场比起来，这种情况根本算不上不公平，至少A某已经有了做选择的机会。”

两个人就此开始了失去讨论价值的争论。

但是，这一刻，陆严河却走神了。

他想到了一个人。

徐子君。

为什么她会放弃自主招生的推荐指标？

哪个正常的学生会放弃这个指标？

在无法理解的选择背后，是不是也同样存在着这样的选择难题？