“我同意赵部长的意见，”设备处张处长说，“我们虽然有一些军事能力，管理也是半军事化，但是我们的军事实力也只够应付小规模冲突，最多也就是预备役的水平，很难应付真正有烈度的战争。”

“我同意应该向上面求援，但是我觉得我们现在最应该做的是加强军事训练，”程队长站起来说，“这些日子，敌人肯定在偷偷地观察我们，他们在寻找报仇的机会。如果我们保安部在这段时间无所事事的话，战士们的恐慌情绪肯定会蔓延。相反，如果我们每天都让战士们动起来，大家的士气就会高涨起来。所以，我们在此时加强军事训练，既可以迷惑敌人，又可以鼓舞士气。”

“对，我觉得程队长说得对，”王院长说，“我想让研究院的年轻人也都参加军事训练，这样可以造成一种声势，让敌人感到我们斗志昂扬，同时也让我们的自己人士气高涨。否则恐惧的情绪一定会蔓延。”

“对，我们可以策划一系列的训练项目，争取能持续半个月以上，比如我们可以让研究院的年轻人练习队列和射击，训练保安队登岛作战，训练后勤人员灭火、快速疏散等科目，每天不停地训练，让对方一时摸不着头脑。”保安队孙副队长说。

“对，我们可以一边训练，一边向上级要支援，这样就能腾出时间来，免得被敌人打得措手不及。”赵部长说。

在听了大家你一言我一语的发言后，姜岳升把大家的意见总结了一下：

一、要开展大规模的、持续性的、全员参与的军事训练，以此来提高士气、迷惑敌人，同时也可以起到提高军事素质的作用；

二、要向上级求援，万一遭受敌人的大举进攻，上级能派人来保护我们。

他接着让程队长负责，尽快策划一个全员军事训练计划。

程队长接到任务后，立刻集合了保安队的核心成员开始加班做训练计划，第二天下午便拿出了一个能持续一个月的全员军事训练计划。

姜岳升也没有给程队长他们休息的时间，马上又召集所有部门的高层一起讨论这个计划，讨论完了就立刻落实分工，马上启动计划。