“这个方案，我已经通过别人得到消息，市里面已经给了确定意见，推行就在眼前了。张县长，你的合理诉求也基本上通过了。

不过市里面对这件事很重视，要求早提推动、早日对这个方案的推行，有没有什么想法？”

叶俊毫不讳言自己从别的渠道得到了消息，这也是说明他的关系不在县里，而是在市里面。

张元庆对于开展工作，初步有了一些自己的想法：“我觉得要分为三个阶段，动员宣传、试点推行、完善运行及跟踪监督……”

毕竟想要推行一个办法，要落到实效，不可能发一个文件下去就完了。要开启动会，对办法进行宣传、宣讲、宣贯，只有前期将宣传发动做足了，才能够为后面的推行夯实基础。

宣传发动做足功夫，就可以推行办法。在推行过程中，还要根据实际情况，进行着，不由感慨道：“制度的生命力在于执行，方案我是很有信心的，邢老等人提炼的指标环环相扣，一旦推行下去，执行得当的话，能够迅速打开局面。可若是执行出了问题，再好的方案都是狗屁。”

叶俊开着玩笑：“既然你老弟安排我来担任这个办公室负责人，那么我会尽力替你冲在前面。更何况，包老哥不是在这里么，我就不相信，组织部的名头不吓人。”

从语气上看，叶俊和包容的关系应该很亲近的。而且他的话点明了，已经知道张元庆向常明云推荐他来做办公室负责人的事情。

这就是人情世故，有些话不必说出来，有些话必须要说出来。

张元庆看向包容，在县委班子里面，包容的排名高于叶俊。这两人给予大力支持，为张元庆推行这件事，算是提供了很大的助力。