张工只是提点了几句，便不在言语了。

他能感觉得到，现在的王振国已经有了一个充足的目标，自己只需要教授他工程师的技艺就好了。

至于说别的东西，根本不用考虑太多。

不过现在张工依旧对于王振国的想法有点疑惑。

既然这样的话，干嘛还要参与这件事？

“所以你参与这件事的目的是什么？”

张工可不觉得王振国是想要多管闲事，或者说是在这件事上满足一下自己无聊的虚荣。

肯定是有什么他需要做，或者说能够给他带来利益的事。

所以才会在这件事上奋勇向前。

“也没什么，既然整个轧钢厂之中有不喜欢我的，那就找找呗。”

说到这里，王振国脸上流露出一个笑容，随后慢悠悠的对着张工开始解释自己的行动。

“师傅，您看，既然我想当厂长，那么要做的就得让下面的人服从。”

“也只有服从，才能更好的增加整个轧钢厂的效益对吧？”

张工听到这话自然是连连点头。

虽然在这件事上有不同的处理，但是不同的处理带来的不同的效益。

就好像是现在王振国想要做的事，只要是让下面的人服从，那么厂长的个人魅力就要占据绝大部分。

而带来最大的好处就是，发出的命令大多数人都会遵守，干劲满满。

这是最大的优点，而带来的缺点则是中下层的管理层命令弱化。

对于整个的管理层并不算是一件好事。

而与之相对的，就是杨厂长现在的管理方式。

他并不需要注意工人们到底是怎么样的，他只需要做好对管理层的管理就好了。

只要工人不满，或者说工人们出现问题，那么要做的只有一件事，惩罚管理层。

随后撤换管理层解决这般问题。

好处自然是有，但是坏处就是，对于工人们的精细管理不到位。

这之中的差距并不明显，但是也足够让两人分出差距来了。

在这方面上并没有谁高谁下，只不过是个人选择不同而已。并没有什么差别。

顶多就是因为杨厂长想要让自己的履历变得更加好看，所以现在主推王振国。

把王振国变成了整个轧钢厂炙手可热的新星。

正因如此，现在的王振国更应该选择另一种管理路线。

在发现这一点之后，张工倒是觉得十分欣慰，这就说明了一件事，那就是王振国对于自己的道路有一个很明显的认知。

并非是这边胡闹。

这对于张工来说，还真是一件十分欣慰的事。

这已经说明了现在的王振国并不是胡乱行动，反而是严格的按照自己的目标行动。

这是一件好事。

也就在这个时候，王振国招呼着娄小娥过来了。

“小娥，过来过来，正好咱们见一见厂长。”

娄小娥看到两人谈话也说个差不多了，这才慢慢挪了回来。

“那咱们现在要到厂长办公室吗？不会有点太突然了吧？”

娄小娥倒是觉得这样实在是有点太不把厂长当一回事了。

不管怎么说，这也始终是厂长啊。