罗宁原本想要劝说崔亮，咱们公司顺利完成了阶段性目标，今后将大展宏图、高歌猛进，崔工你是公司除了4位股东之外，第一位入职的正式员工，公司日后发展起来了，肯定不会亏待崔工，股权激励池里，必然有崔工的一份，巴拉巴拉……

算了，崔工去意已决，多说无用。

对于需要稳定就业保障的崔亮而言，画饼对他起不到任何作用。

“新东家让你什么时候入职？”罗宁问道。

“元旦后的第一周。罗总，我尽量拖一拖，下周四或者周五再去新公司报道。去报道之前，南瓜视频的活儿我照干，罗总，你看行吗？”

崔亮把话说到这个份上，罗宁还能怎样，只能答应了呗。

“我让媛媛准备好你的离职证明，12月的工资，1月10日发到你的银行卡上。千言万语，惟愿崔工一切顺利。”

“感谢罗总理解！也祝南瓜视频发展壮大、无限辉煌！”

崔工与南瓜视频好聚好散。

罗宁的头大了。

公司目前有两位运维工程师，崔工，肖工。

崔工走了，单靠肖工一人，无法维持网站的正常运维。肖工又不是超人，他不可能24小时不睡觉。

2005年2月9日是农历春节。

春节前的1月份，很难招到人。

打工人们都等着发年终奖。

奖金没到位，应该没人会离职找新工作吧？

罗宁把廖媛媛叫了进来，让廖媛媛碰碰运气，看看能否在1月份招到一位运维工程师。

如果实在招不到合适人选，崔工离职的这段空档期，只能让一帆总、张昊总先顶着了。

归根结底，咱们南瓜视频还很弱小，部分员工对南瓜视频的前景并不乐观，一旦有了不错的新机会，这些员工就会抛弃南瓜视频，另谋出路。

不管如何，今天是2004年的最后一天，并且公司达成了1万名会员的目标，辞旧迎新晚会暨1万名会员庆功宴肯定是要安排的。

傍晚6点，除了留守值班的崔亮，南瓜视频全员下班，去餐馆聚餐。

餐桌上，罗宁对2004年作出了年度总结，并对2005年进行了展望：“2004年，是承上启下的一年，是继往开来的一年。2005年，我希望是红红火火的一年，是创造奇迹的一年。家人们，请举杯，新年快乐！”

……

宁玉珍平时基本上不上网，下班回家之后，她从来不碰电脑。