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第四百零六章 净化使者的选拔方式(4 / 5)

作品:《霉灵能量

海因里希点点头继续说道:“没错。神圣事业拓展部的工作内容你们应该都很清楚了,所以你们也应该知道,让那些对众灵神界存有难以撼动的光明信仰的神官加入净化使者,去执行一些有悖于道德的工作,事件多么困难的事情。而且,一旦众灵神界将暗层体系的工作公开化,就势必会在表层体系的神官中掀起轩然大波,并因此大幅影响表层体系的信仰凝聚力。如此一来,就一定会对众灵神界的稳定造成巨大影响。”

“所以,为了确保暗层体系能够足够的人手参与净化任务,暗层体系就必须另辟蹊径地培养适合从事净化任务的神官了。当然,如果能在表层体系中遇到极其合适的优秀人选,暗层体系也会派人过去进行接触,并尝试将其招募至暗层体系之中。”

“那么,从表层体系转为暗层体系的神官多么?”刀老问道。

海因里希纠正道:“就目前的数据来看,我们从表层体系里招募的神官总数,还是多于在净化暗链位面中的世界时,顺便从这里招募的神官。毕竟,表层体系内的神官和圣灵数量相当庞大,其中难免会出现一些信仰并不牢固的分子,以及很多单纯想要为众灵神界效力,但并不是非常在乎以何等方式效力的圣灵。”

“这些人都会成为暗层体系招揽的对象,并成为神圣事业拓展主要的后备力量。当然,还有一部分被我们相中的神官具备极高的道德准则。如果我们想要招募他们,就会事先根据一套特有的测评方式,详细评估这类神官加入暗链位面的可行性和可靠性。然后,我们再通过谨慎的接触,潜移默化地慢慢引导他们扭转思想并甘心进入暗层体系,成为净化使者中的一员。”

“如果你的拉拢失败了,又会怎么做呢?”梦佳问道。

“由于我们的拉拢行为都要事先跟最高阶层报备,这就使得我们在进行拉拢行动时,可以在最大限度的隐秘状态下进行。因此在绝大多数情况下,即便我们的拉拢失败了,目标人物也不会有所察觉的。”海因里希回答道。