毕业生必然意味着廉价，没理由毕业生一进公司就给多好的待遇，你让已经在这边工作了好几年的人怎么想。

但是毕业生也有好处。

他们没有工作经验，处理问题往往事倍功半，甚至还有可能会搞砸项目。

成长总是要交学费的嘛。

“林总，您放心吧，我们会好好筛选的。”陈小蛮还以为林冬是担心毕业生质量不行呢。

她也没办法，其实校招这种事，有义务的成分在里面。

如果谁都不要没经验的毕业生，那这些毕业生又哪来的经验呢。

所以，企业有义务招聘一些毕业生进公司。

克莱斯特这样的大企业也得到了类似的暗示，尤其是最近克莱斯特要搞芯片，更是引得首都各大高校频频接洽。

技术岗，管理岗，应有尽有。

当然，毕业生并不意味着都是本科，也有硕士、博士……

“不用不用，咱们公司很支持个性，不要用咱们的条条框框去定性人才，猿粪，看猿粪，觉得合适就招进来，不用太麻烦的筛选。”林冬赶紧的打消她的念头。

这丫头当年刚进公司的时候招聘的架势呢。

如果太认真的话，你大专失业的表姐怎么可能进的来。