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第三百三十九章 人才(4 / 5)

作品:《大秦工程兵

有冶铁作坊在就是留住、培养并吸收人才的过程……北地有工作,不仅报酬高还稳定另外还有各种福利,工匠当然愿意往北地走。

否则,如果像扶苏和胖子屯想的那样,冶铁作坊不赚钱就少开一些,这些工匠来了又能做什么?

甚至即便他们来北地,几年不干老本行只怕都手生了。

而且北地对铁的需求远比扶苏和胖子屯想像的要多得多。

此时是因为青铜器还没被完全淘汰,有一天新铁可以毫无顾忌的生产……所有的军备包括盔甲在内都会变成铁制的。

另外还有农具,生活用品,建筑材料、工业生产等,都需要大量的铁。

所以这一点不需要考虑,即便是赔钱沈兵也要保持规模。

扶苏了解这些道理后就感叹道:

“将军深谋远虑,扶苏佩服。”

“有将军在,又何惧赵高一干小人暗中作祟?”

沈兵只是笑了笑没回答。

扶苏还是小看了赵高和李斯,他根本不知道这些小人能做的不仅仅只是作祟而已,他们能要了扶苏的命另立新皇。

正在沈兵与扶苏继续规划九原时,仞就推门进来报道:

“将军,燕王喜已降,蒙武军已抽兵围代。”