苏扬听到后深表同情，他知道年前的时候，就有公司在年会上宣称要实行“996”，引发广大的讨论，只是后来没有下文了。

他一直认为工作是为了生活，而不是生活为了工作。

这些公然无视劳动法的公司，就不要指望它们多么的关爱员工了。

当然了，如果钱到位了一切都好说，就怕有些公司说的好听，却没有给予员工应有的报酬，那实在太坑了。

苏扬控股的公司都是八小时双休制，即便是餐饮行业，一周上满四十个小时即可，可以选择多上，也可以选择休息。

多出上班的部分，按照法律要求给予补偿工资。

这也是现在那么多人想进入石龙农家乐，想进入腾龙集团以及苏扬在燕京的那几家科技公司的原因。

极好的福利，极好的办公环境，极好的工作制度，自然吸引着很多人。

不要跟员工空谈理想，多工作不给涨工资，给耍流氓没有什么区别。

“腾龙集团如何？”苏扬问道。

“啊？”女同学显然很是吃惊。

她知道腾龙集团，据说今年年终奖发了二十个月的工资。

更让她羡慕的是这个公司的工作制度与工作环境，如果可以进去的话，自然是极好的。

虽然她是名牌大学燕大毕业的，可知道目前腾龙集团很难进去的，要求极为的严格。

高报酬相对应的自然要求高能力的人，而不是一群混日子的人。

“会有人联系你，当然了，应该需要面试，不过不要紧张，相信你可以胜任的。”苏扬笑着说道，挂掉了电话。

他给贾文发了几条信息，相信会有不错的安排的。