沈红是远望科技的元老，她当然对此没有意见了，但别人呢？

凭什么用我拼死拼活赚的钱，来给远望科技输血？留在内部加大研发力度、扩大生产、加强营销难道不香吗？

当然，傅松完全可以以命令的方式来强制进行利益分配，但这样做的后果他承担不起。

人心散了，还怎么带队伍？

他娘的，原来管理一个大企业这么难，当初能把养猪场做起来，估计就是自己的能力极限了。

难道老子就是个当厂长的料？

“你有什么建议？”傅松只觉得脑瓜仁疼，一时之间也没好的办法。

“可以成立一个类似董事会的机构，所有的业务主管在里面担任职务，有什么事情可以商量着来。”

“有用吗？”傅松觉得这方法只治标不治本，其实最好就是将远望科技并入远景集团，但这又跟自己的初衷相违背。

韩泽声尴尬地笑笑，道：“目前来看，只能暂时如此了。”

傅松摇摇头道：“暂时是多长时间？算了，这事儿明天开会的时候我来说，把问题和利益摆在桌面上，开诚布公地讨论，活人还能被尿憋死？”

韩泽声道：“明天我来提吧。”

傅松想了想道：“行。”

让韩泽声提，一方面他是总经理，他提是最合适地，另一方面傅松躲在后面，可进可退。

“除了这个还有什么？”