72、第七十二章(2 / 3)

作品:《咸鱼女配靠亏钱暴富

和个看起来起码三个月的孕妇一块儿坐在小圆桌旁,桌上还被放了一筐水果、一碟甜品和两杯温水,出门左转就是影音区,可以在里面看到所有已经在网络上线的电影或电视剧。

想到自己刚刚被要过打车、早餐与美团购买的宾馆租住记录,表示等会儿财务部上班就能报销的那些开支,再看看眼前免费提供的吃喝与玩乐设施……

她突然有种自己是在外面旅游,顺便去了当地一家轻奢咖啡店享受小资生活的错觉。

而这种错觉,在临近9点时,她看到好几个“败家子”在职员工说说笑笑地踩点来上班,竟也不慌忙去工位上摆出一副早就开工的姿态,还优哉游哉地结伴来了美食区拿了水果和甜品,甚至遇到领导也不怵,还能说笑打闹地过去抢领导的奶茶,就能看得出这个公司的工作氛围和同事关系到底有多好。

毕竟大家是来上班的,又不是去影视城当演员,就算被上面要求了敷衍一下也顶多是匆匆走个流程,不会有这般“人均影帝、影后”的演技。

这就好像出门旅游的快乐是在网上看实景地图或风景照无法比拟的。

再多的营销号推送与网友们的转述,也比不上他们亲眼一见来得震撼。

注意到应聘者们诧异后满是艳羡的眼神,又眼角余光瞅着许多黑洞洞摄像头对准了自己,特意“结伴来浪”的闫建虎与项志明彼此对视一眼,皆在对方眼中看到“干得漂亮”的配合默契赞扬。

小向那家伙,杜总还真是没挖错!和简特助一合作,也太擅长在媒体和舆论这方面把控人心了!

有过被全网黑的经历,他们早就看出有人买了营销号和水军在其中推波助澜,正火大着,是向文穠拦住他们,说可以免费蹭人家的营销踩着上位,这是好事。

的确,如今他们这么一波操作,到时候,应聘进来的绝对都是“天选之子/女”,没应聘进来的也绝对会把他们公司当成就职首选,密切关注公司动态与各种新的项目,从而自发成为败家子的“云员工”,也可能是潜在的项目消费顾客……

广芬茹也通过简志勇关注着这个情况。

她比项志明和闫建虎等人考虑得更深入一些,想到了杜总那个“败家招聘”软件在之后对整个招聘市场的宏伟调整计划,几乎是颤抖着手在观察央视那边记者的神情和态度,期待国家之后会不会给他们更多的扶持与帮助。

总之,所有人对这次的“问卷质疑”风波都是一样的想法:

——他们真的是赚大了!杜总果然yyds!!!

*

杜以宁今天来公司迟到了。

倒不是睡过头或其他什么类似原因,而是她刚到楼下,就被各种不知道哪里窜出来的媒体记者给团团包围了住。

“杜总,能说一下你对问卷招聘这件事的想法吗?之后会一直维持,还是在部分人觉得麻烦的不赞同下恢复正常的简历投递流程?”

“贵公司初选绝大部分都是孕妇,又恰巧出台了孕妇假期等规定,真的不是被舆论逼迫,不得不这么做吗?”

“您只是打算这次录用孕妇,还是以后都会在面试中倾向于孕妇应聘者?这是你们获得大众好感度的手段吗?”

…………

问题一个接着一个的,还都问得贼到点,把杜以宁吓一跳。

尬笑两声,不好意思站在镜头面前一句话不说,她只能随口回答了几句。

比如“不是被舆论逼迫,以后都会一直跟着国家政策走,坚定支持国家方针”,又比如“无论人们的反应,问卷招聘都会一直持续下去”。

可随着他们的问题越来越多,话筒也好几次差点打她脸上,与镜头打交道仅限纪录片录制与个人才房的杜以宁还是有些慌了。

生怕系统会从这些问话中察觉到“猫腻”,她不得不打开微信,生死时速般发消息给简志勇,让她赶紧下来“江湖救急”。

“不好意思,我们今天有面试工作,麻烦大家理解。”

歉意地朝围在杜以宁身旁的媒体们笑笑,简志勇仿佛“救世英雄”,将杜以宁从团团包围的人群中拉了出来。

快步走到电梯里,对着里面的镜子稍微理了下自己脸颊旁的碎发与微皱西装裙,杜以宁还很有几分慌乱不及的余韵在心头。

开口,语气慨然极了:“天,公司门口的记者也太多了吧!”

“因为有热度。”

简志勇弯了弯眉眼。

“我们招聘的那个话题可到现在还在热搜上挂着,可以说是全网关注,自然他们无论出于什么心态,都不会错过这杯羹。”

对哦。

一听简志勇这么说,杜以宁才想起来自己之前无心插柳柳成荫地因为“问卷招聘新方式”被网友们骂了的事,恍然大悟的同时,心情也好了起来。

看来这些都是她的“薅羊毛好助攻”啊。

可以可以,“战友”这种生物她永远不会嫌多!毕竟公司和网上的“拖油瓶”都实在是太多了!

杜以宁在心底猛点头,面上仍然不动神色,只是没忍住悄悄在后面“推”了把。

轻咳两声,她示意简志勇:“他们来一趟也不容易。大夏天的,外面热,都安排进公司里吹空调吧。当然,设备也不用没收或者禁止拍摄,总归我们公司也没做什么违法乱纪的事,不怕被曝光。”

闻言,简志勇心下一派了然。

虽然小向的操控舆论能力已经很成熟,但她早就猜到,以杜总的运筹帷幄以及之后这个招聘软件和飞机项目的更多作用,绝对不可能放过这么好的机会。

果然!

“我明白的。您放心。”她紧了紧神情,正色道。

既然杜总到位了,面试工作便自然而然地开始。

应聘人员按照顺序依次进入董事长办公室进行面试问答。杜以宁也学着在网上搜到的其他公司HR经常问的那些话,任务式地抛出一个个问题。