“对，实习的医院手术量太少，几把主刀都喂不饱，没机会。不过一级手术的助手做过十几次，二级手术的助手做过几次，关腹缝合什么的都没问题，简历上都有。”

郑东解释了一下，又道：“因为你们的招聘要求是低年资助理医师，并没有其他要求，也没有要求主刀的资历，所以我来了，我认为我符合你们的招聘要求。其实我有个建议，不知道该不该说，我认为小手术没有必要看主刀资历，私人医院，助理医师也可以进行一二级手术，不是吗？”

邹美美心中冷哼一声，这家伙，果然我看的没错，三句话不到就开始寻求主动了，要掌握话题，做梦呢，这是我的地盘。

“环切术，你敢切吗？”不接郑东的话题，她直入中心话题。

郑东一愣，敢切吗？他有点懵，你问“会切吗”不显得更正常更合理吗？果然符合私人医院的逐利特点与成本控制特点啊！

不过，在这个关键时刻，别说切包皮，就算连根切，你问我敢不敢，我能怎么回答？男人就没有不行的，套用楼面上的广告语，坚决不做软香蕉。

“敢！”他很坚定地道。

邹美美拉开左边抽屉，拿了一把大号止血钳出来，砰的一声放在了桌上，美眸瞧着郑东，什么话也没说。

“行。”

郑东自信地点点头，右手伸出，将止血钳拿了起来，无名指顺势套入钳环之中，稍一转动，止血钳便飞转起来。

一个外科医生是否合格，首先要看他的手术基本功，这个动作就是一个手术基本功的训练动作。

这个动作叫止血钳套指飞转训练，可以增加手指对器械的控制力、灵活性、强化手脑的协调能力、建立条件反射。

训练久了之后，手持各种器械的时候，都会感觉轻快、稳准、有力、顺手、灵便，是让手术达到金标准的重要基础。

临床一线所谓的金标准，某种意义就是指最好的、最正确的、最可靠的诊疗标准，基本功同样适用。

郑东伸手拿钳的时候，邹美美看了一眼，掌指修长，五指有力，动作协调，反应很是灵活，这样的手，适合拿柳叶刀，也适合弹钢琴。再看飞转的技术动作，非常灵活，时快时慢，控制得非常好，显示着良好的基本功素质。

“水准之上。这样的基本功，会出现在一个刚完成实习的低年资助理医师身上？这至少在低年资主治身上才可以看到吧。”

她有点意外有些疑惑有些惊讶，这手基本功，楼里所有的助理医师都差他一大截啊，这是碰上了一个真练过的？

她又打量了一下郑东，可以绝对肯定这是一个来自普通人家的年青人，而且在医疗行业没有人脉，要不然就凭这手基本功，也不至于会来私人医院应聘。目前来说，国家投资巨大的公立医院对医生的吸引力，还是远远大于私人医院的。

不过，她看了看简历上这青年的学历，湘华医学院？又明白了，这家伙可能动手能力强，脑子却算不上聪明。

“可以了。”

邹美美点了点头，准备拿合同，却犹豫了一下，是拿左手边的，还是右手边的？左边是试用合同，右边是正式合同，她又看了一下郑东。

郑东这时正浏览办公室，感觉这装修风格不太适合他，太精致了，和这美女老总一样，让他有一种淡淡的排斥感，他有种一刀切碎这里、然后再按自己想法缝合起来的想法。

这个家伙，你看啥呢？

邹美美看郑东悠闲自得的样子，不知道的还以为他是这里的主人呢，果然这样的人不好相处，太强势了，容易丧失主动权。

想到这里，出于本能的排斥心理与自我保护心理，她拉开了左边的抽屉，将一份合同放在了郑东的面前，说道：“这是三个月的试用合同，签吧。”

“我看看。”

心情澎湃的郑东拿过合同，简单地看了一下。

邹美美撇了撇嘴，不为老板的话而动，保持自己的主见，这样的人，不适合做属下。

郑东看了一下，试用期底薪一千，没有五险一金，手术有提成，但是固定的，一级手术二十块钱，医院有宿舍，每月五百元，基本情况就是这样，因为是临时试用合同，所以没什么约束力，不出医疗事故的话，随时可以走人，也随时可以让人走。

没什么好考虑的，签吧，反正只有三个月。

“抱歉，借一下。”

摸了一下身上，没笔，他看邹美美手边的一支笔不错，顺手拿了过来。

“……”

邹美美张嘴想阻止，来不及了，这混蛋，笔筒里几支水笔呢，偏要拿这支金笔？

刷刷刷，郑东在人生第一份工作合同上写下了他的名字。

“……”

在郑东签名的时候，邹美美又张了张嘴，想阻止他，但却又闭上了嘴巴。

这一刻，她感觉，或许，可能，让郑东签这份试用合同，她以后会后悔的。

但是，她还是有些排斥郑东，来自于性格的排斥，因为她和郑东是一样强势的人。

“恭喜宿主正式开启医生职业，外科医生培训系统正式启动。”

写下名字的瞬间，在郑东面前，一个虚拟屏幕自动展开了。

这是？这是啥玩意儿？起点系统大神降临了吗？郑东瞬间懵了，真懵了，彻底懵了。