本来在座的各位都认为这个部长只是有些“功劳”被推到这个位置上来了，没想到人家还真有几把刷子，最起码对于他们部队的认知，他是要比他们几位要深刻的，因此在高城讲完以后，大家毫不吝啬自己的掌声。

高城压了压大家的掌声，他并不觉得这有什么，如果连他对他们部队的基本认知都没有，他就真的不配在这个职位了。

“至于说，如何打造一支全方位的部队。首先，咱们要从我们的优势方面入手。”高城又从技术方面开始分析。

“作为一支信息化起家的部队，要想整和部队，实现海陆空天信息一体化，那必须具备一个条件，那就是作战平台的全覆盖。这个我想咱们所有部门都有认知，目前我军推行的指挥管理系统虽然组块不同，但是还是有其共通之处的，我们要深入挖掘其各个板块的优势，形成一套符合我方发展的作战平台。”高城首先提出道。

这方面是高城最不担心的一条了，他们这里可不是以前的合成营或者h师了。

根本不需要高城去求爷爷告奶奶的挖人，他们这里的技术人员完全能够满足平台的开发，以及后期的升级改造。

“在平台建设完毕以后，那接下来主要就是应用。这一条我想不用我说大家也清楚，咱们的一体化讲究的就是各种作战力量的集合，打破军兵界限的合成演练。平台和演练是分不开的，所以我们每个部门都需要把自己的人拉出来，高标准的完成各自在板块种的训练任务。”高城道。

这一条对于特种科没什么，但是对于其他几个科室，那是真的要了亲命了。

不是他们不想训练，但是按照高城的意思，那肯定不是简单的练练就行的，即使不是特种兵的标准，估计也得让众多技术人员脱几层皮。

接下来的会议基本上就是高城对于部门发展的展望，或者说期望，大家在下面也听得血涌澎湃。