按照《大明报》透露出来的意思，很快大明就要针对政治结构进行调整，也就是在各地将会出现许许多多的新部门，简单来说就是会出现许许多多的官位。只是和共和国那边的不同，大明这边主要选取的是主官，换言之只要上任就没有是从基层开始做起的。至于基层那些办事员，主要由该部门自行招募，换言之，TMD就是万恶的临时工啊！

临时工具有一定的行政权力，但薪俸和待遇低于公务员。同时公务员有别的补助，临时工没有。但崇祯没有完全关上大门，他表示只要临时工在任上表现出色，连续三年评为优秀职工的，可以直接转正为公务员。同时公务员考核两年不合格不称职者，将予以辞退。

这个政策是不错，但是崇祯忘记了他那是人治社会，监督力度的不足，直接导致以权谋私，上级官吏安插亲属去上班，每年不断让部门评价其为优秀，最后获得转正的情况不断出现。这只能说，是古代人的视野高度决定了他们想问题的狭隘性。但话又说回来，如今的大明何尝不是摸着石头过河？适当的缴纳点学费，也是无奈之举。

一个月后，整个北京城也是人山人海。

考过的期待自己可以考上一个好成绩，没有考过的却也是早已知道考试的内容，心中忐忑不安。只因为之前的岁月里，他们关上门死记硬背，完全没有真正的活学活用。这也是没办法的事情，谁让大明以前的科考就是那么要求的。

能够鼓起勇气过来参加科考，还是因为朝廷承诺报销食宿费和路费。同时表示若真的有不错的潜质，哪怕是落榜，也可以通过后期再教育，经过培训合格之后，获得一个小吏的身份，且具有遇到同等竞争对手的情况下，优先给予考虑转正的条件。就为了这个，他们也愿意过来冒冒险。

五万人的考试，场面的确是壮大。

和张弘斌那第一次科考一样，因为这是新出现的东西，所以地方根本不知道如何运转。无奈崇祯只能把所有人集合起来一起考，然后让地方好好了解整个操作过程，下次科考，就不集中到一起了。当然，集中有集中的好处，好歹可以在五万人里面最公正的选拔出最优秀的一批人。就是运转的成本太高，不适合长期这般运转。

一样，是分成三天进行考试，但每天考试的时间高达八小时。原因很简单，大明弄不到水性笔，用毛笔答卷，速度跟不上是必然的。还好取士已经不看毛笔字，别写得别人怎么都看不明白就可以了。最后甚至连考试的题目，也尽量的简化，否则黎落都要担心，这些考生到底能不能在八小时内完成这份考卷。