对于斯潘维茨来说，陈灼不见得是最好的，但却是唯一的！这一点很重要，这是斯潘维茨公司的技术分析团队和规划团队几个月努力和论证的结果，否则斯潘维茨也没有必要亲自到中国来艹办此事。陈灼是一个被严重低估的“金矿”！

从%到60%的高额佣金，这几乎是任何经纪公司不敢想象的！但是现在斯潘维茨做到了。当然，别的经纪公司不像斯潘维茨经纪公司那样专业，他们只是进入这个行业比较早，各种资源比较充沛，他们还停留在信息和人脉时代，而斯潘维茨公司，已经正式进入了整合商业运作时代，未来属于我们这样的经纪公司！陈灼的成功，只是个开始！

至于五年保底210万，对于斯潘维茨来说，210万美金和25万美金没有什么太大区别，最初规划团队的评估中，第一年在陈灼这个“项目”中的投入就是100万美金，现在第一年保底支出才只有10万而已！210万美金是分成五年支付的“分期付款”，而且最终陈灼这五年里的收入，怎么可能只有210万美金，至少100倍甚至更多！同样的，斯潘维茨公司，也会有这么多的收入，大家互惠互利。

双赢的局面，就是售卖的一方认为已经取得了物有所值甚至物超所值的收益，而买方却认为这个钱花的值，用中国古玩界的话说叫捡了个漏。

（四）

从协议的本身来看，陈灼吃了老大老大的亏，斯潘维茨公司占了天大的便宜像是吸血鬼，但是从项目风险来看，整个风险全都在斯潘维茨公司这边，而陈灼自始至终没有风险，即使最终项目没有达到预期，对于一个)岁还没有成为绝对核心的球员来说，他也没有太多的损失。

小萌的争取虽然并没有改变超高比例佣金的基本条款，但是在基础保障方面有了很大幅度的提高，这也是考虑到斯潘维茨公司的超高佣金也不是抢劫和掠夺，毕竟发现一个)岁“大龄球员”的巨大商业价值并运作，并不比巴萨发现并且在梅西身上投入的风险要低，那些高出正常比例部分的佣金，也是他们专业眼光和专业运作能力创造的“附加值”。

“如果我拒绝呢？那么陈灼不就失去一个成就梦想的机会了吗？如果我们未能达成合作，那么陈灼的才华和价值可能永远就埋没哦！”斯潘维茨轻轻把手举起来。