所以针对于这些人，吴浩他们当然不会亏待。除了在法律规定的三倍公司之上又增加了两倍，使其能够达到五倍工资，这基本上算是国内加班费中的天花板了吧。

要知道，这里面有很多人的本身薪酬就很高，如果算上五倍工资的话，那么他们一天的薪酬已经超过了五位数，而整个春节七天累积下来，绝对是一笔不小的收入。

另外呢，春节加班期间福利待遇也很丰厚，公司不但会为这些留下的员工准备举行会餐，平时的餐食标准也会按照重大节假日进行提升。

此外，报销员工们节假日期间的所有车旅费，不分时段，不分工种，全部从优报销。至于有车一族的员工，则是额外补贴加油费用。

除此之外，公司还会发放一些员工大礼包，大礼包里面会包含很多零食还有日用品这些东西，非常的丰富。

所以很多员工其实非常乐意加班，甚至争抢着要加班呢。但是呢公司对于这方面有严格限制，所以一些人想要加班都没有机会。

一般除非需要点名，普通的加班会优先照顾年轻人以及新入职的员工。这一方面是对这些人的照顾，另外一方面也是对他们的一种锻炼。

虽然说看似有些欺负新人，但其实是对他们的招呼，毕竟这种加班是老员工想要而得不到的。

当然了，有一些年轻人的新员工们会认为公司搞什么新旧员工区分对待，歧视并且压榨欺凌新员工等等。