白潇潇平静的望着她，“我是设计部的新主管，你有什么不满意的，大可一次性说出来，只要合情合理，我会为你主持公道。”

女孩听罢，情绪变得激动。

“合同上写的九点上班，现在刚刚八点五十一，她就说我迟到，每天晚上六点下班，她五点半给我布置新的任务，我第二天做完，她就说我工作不积极，这不明摆着要我加班？”

“最可气的是，就算留在公司把工作做完，我填报了加班，也会被这个女人驳回。”

女孩气冲冲的瞪着徐瑶，一股脑道。

“还有，我应聘的是QT软件工程师，可每天的任务除了后台代码之外，她还安排我做很多PS，以及文案策划的工作。”

“新主管，这如果都不算压榨，那在贵部门，什么才算压榨！”

此话一出，另外两个新人也投来了赞同的目光。

白潇潇眼神变得复杂。

都说前主管李倩工作能力很强，对待员工也很好，为何还允许这种事情发生？

这时，一位老员工打着哈欠走了进来。

打完卡后，直接走到自己工位上。

徐瑶连匹都没放一声。

“算，这的确是压榨。”

白潇潇面色变得严肃，冷冷开口，“大家先停一下手上的工作。”

所有人的目光投了过来。

“你们都是八点半准时上班的？”