我也觉得他们有点太依赖你了，你知道秦教私下里怎么说吗，他说Letme和小明都是大局观不错的选手，但你有没有发现，你在场上，他们两个都会听你的，明明有更好的处理方法和别的想法，但因为你，他们也照做了。”

“是我的问题，我指挥错了。”

小狗有些失魂落魄，承认自己错误是一个比较谴责内心的过程。

“不不不，队伍当然需要有人下判断，我的意思是，我们可以更综合一下，Letme作为一个上单，他的视角也很重要，我理解你的心情，真的，秦教跟我都很喜欢你，你是队伍的下限基石，只要有你坐镇下路，总感觉还有翻盘点可言，这让我们很有底气。

只是有时候，我们会认为，多方的沟通，更细致的决策可以帮你更好的拿出处理方式，我们都为了这个团队好。

气话不好听，但有其道理，秦教不是个瞎骂人的人。你仔细想想，你没发现，你一旦下判断，大家都很顺着你吗？这完全掩盖了其他人的想法，你认为这是正常的吗，队伍只有一个声音？”

如果说秦明的一番话是直接骂的人低头反思，U的一番话却让小狗没了那么多的杂念。

“如果你是打上单的，你会不会想着给出想法，会不会在被牺牲之后，还想着怎么把这波团打好，大家都需要反馈，......

051章反思与成长

都需要意见被采纳，哪怕意见不对、被否，起码有个被说服的过程。

大家也都需要得到尊重或者善意，没有人喜欢一味的讨好或依赖别人，你希望你的队友都是依赖你，什么都需要你来想你来做吗，你想要这样的团队？换位思考一下。”

“自豪，我希望你能想明白，大家能为你的判断做出行动，是相信你肯定你，但你有没有相信你的队友，肯定你的队友，拿你的真心

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去对待他们。好好想想。”

……

香锅被崔教喊出去，而崔教的脾气也比较火爆。

“你看看你今天是个什么样子？你是队长，队长知道吗？你有队长的样吗，能不能带个好头？

队伍决策出问题，被翻盘，输比赛，当然需要有人找问题，但找问题有你这么找的，语气那么冲，你自己看看那波团你是怎么处理的，你不是也把握不够，没留住人，然后一个酒桶控到死都没丢出大招，你不找找自己的问题先找别人的，你好意思吗？”

“我酒桶丢大容易炸走吗，他个泰坦钩中不是稳稳留人。”

“我也不跟你扯第三把谁责任最大。我就是来通知你，你平时脏话挂在嘴边就算了，我们也知道你不是针对谁，但这一次吵架，你起的头，罚款800，还得跟Letme道歉。”

“啊，罚款？”

“怎么？不服？还想闹？”

“我认我认，我认还不行吗，我也是脑子一热。”

“管你热不热，道歉、罚款，下次你这个队长还这样，力度就不会这么低了。”

“这还低？”

香锅看着崔教离开的背景，默默嘀咕。

罚他钱比骂他还难受啊！